Як дівчина з поганим резюме змогла обійти конкурентів - приклад з моєї практики

дівчина з поганим резюме змогла обійти конкурентів - історія в жіночому журналі promatronu.ru

Після відправки резюме, ти чекаєш дзвінка із запрошенням на співбесіду від роботодавця. Так надходить більшість.

Я розповім, як прийняла на роботу людину, з абсолютно невідповідним для шуканої посади резюме.

Зазвичай всі вступники резюме я ділю на три пачки:

  • Перша це кандидати резюме, яких мені сподобалося, їх я планую запросити на співбесіду.
  • Друга пачка це резюме, які не дуже сподобалися, їх я залишаю на всякий випадок, раптом перші претенденти провалять співбесіду.
  • Третя пачка це резюме, які на етапі прочитання, я оцінюю як неперспективні для подальшої роботи з їх кандидатами.

Нам потрібний співробітник на посаду медіапленер. Я визначила критерії, якими повинен володіти кандидат на цю посаду.

Вступники резюме як завжди ділила на три пачки.

Пачка під номером три в кінці робочого дня повинна була бути утилізована.

Декілька відповідних кандидатур я вже відібрала, визначила день для співбесіди і доручила секретарю обдзвонити їх і призначити зустрічі.

В кінці робочого дня секретар мені повідомила, що до трьох з п'яти претендентів додзвонитися не змогла.

Мене завжди дивує той факт, що людина хоче отримати роботу, вміє грамотно скласти резюме, але не може забезпечити можливість зв'язатися з ним, щоб його запросили на співбесіду.

Зрозуміло, резюме цих кандидатів перекочувало в пачку під номером три.

І тут секретар мені каже: «Сьогодні одна з кандидатів дзвонила і цікавилася, чи отримали ми її резюме. Дуже ввічлива девушка.Я обіцяла дізнатися і передзвонити їй ».

Я стала шукати це резюме, і з'ясувалося, що воно знаходиться в третій пачці. Ще пів години і це резюме повинно було потрапити в знищує документів.

Можливо, на мене вплинув факт того, що ми не додзвонилися до трьох кандидатів, можлива участь секретаря, але резюме ввічливій дівчата перекочувало в пачку номер два.

Секретарю я сказала, щоб вона передала дівчині, що резюме надійшло, розглядається, передзвоніть через три дні.

Зазвичай доля резюме пачки номер два така - само, як і третій. Просто час переходу в знищує документів віддаляється на якийсь термін.

Як правило, я вибираю з претендентів першої пачки.

Йшов третій день співбесіди. Кандидати йшли один за іншим. Але жоден з них мене не влаштовував. Не дивлячись на хороші дані, червоні дипломи, пристойний послужний список у жодного з кандидатів я не побачила найголовнішого - бажання працювати!

В кінці робочого дня до мене зайшла секретар і сказала: «Телефонує та ввічлива дівчина і цікавиться, розглянули чи ми її резюме, і яке рішення прийнято».

Ну, ця точно хоче працювати - подумала я і сказала:
- Запрошуй її на співбесіду завтра.

Звичайно, не тільки наполегливість зіграла роль. Всі етапи співбесіди ця дівчина пройшла успішно і тепер працює в нашій компанії.

Я думаю, висновок по правильному супроводу резюме з цієї історії ти зробиш сама.

Саме наша наполегливість, завзятість і впевненість у своїй правоті дозволяють будувати кар'єру і дають шанс стати керівником.

Якщо вам сподобалася історія наполегливої дівчини - ставте лайк


Статті за темою "Як дівчина з поганим резюме змогла обійти конкурентів - приклад з моєї практики"
Оцініть, будь ласка статтю
всього голосів: 31

Увага, тільки СЬОГОДНІ!